Développement corporatif
Aider Schluter à mieux travailler, ensemble.
Le Corporate Development soutient la façon dont le travail est organisé et livré à travers Schluter. L’équipe travaille entre les départements pour structurer les projets, améliorer les processus et soutenir les outils et méthodes utilisés au quotidien. L’objectif est simple : faciliter la collaboration et permettre aux initiatives d’avancer de façon cohérente.
Cette équipe intervient lorsque le travail touche plusieurs fonctions ou lorsque des changements affectent la façon dont différentes parties de l’entreprise doivent travailler ensemble. Elle aide à clarifier des initiatives complexes, soutient la coordination entre les équipes et veille à ce que le travail ne reste pas fragmenté entre les départements ou les systèmes.
Le Corporate Development contribue aussi à maintenir et améliorer la façon dont Schluter documente et partage le travail. Cela inclut le soutien à la documentation des processus, l’alignement des équipes sur des façons de travailler communes et l’utilisation cohérente des outils et pratiques de collaboration dans l’ensemble de l’organisation.
L’équipe travaille en étroite collaboration avec les dirigeants et les équipes de toute l’entreprise. Une grande partie du travail consiste à connecter les personnes, aligner les étapes et aider les initiatives à passer de la planification à l’exécution sans perdre de structure.
Travailler en Corporate Development signifie être impliqué dans une grande variété d’initiatives à travers l’entreprise. Il s’agit d’un travail concret et transversal qui implique souvent d’organiser l’information, de soutenir les projets et d’aider les équipes à traverser le changement de façon claire et coordonnée.
Ce rôle convient aux personnes qui aiment le travail structuré, apprécient de collaborer avec différentes équipes et sont à l’aise pour apporter de la clarté à des environnements complexes ou en mouvement. Il s’agit moins d’une fonction unique que d’une façon de rendre l’organisation plus connectée.
Témoignages d’employés
Derrière chaque produit, il y a une histoire.
Découvrez comment nos employés font avancer leur carrière et contribuent à l’avenir de Schluter.
J’ai décidé de quitter mon ancien employeur pour me joindre à Schluter, car j’avais toujours entendu de très bons commentaires sur la façon dont l’entreprise traite ses employés. Depuis mon arrivée, mon expérience est extrêmement positive. Toute l’équipe est collaborative, solidaire et réellement engagée à accomplir de grandes choses ensemble. Je suis entouré de collègues compétents, accessibles et toujours prêts à aider, ce qui crée un environnement accueillant et motivant. Je me sens valorisé dans mon rôle, encouragé à évoluer et fier de faire partie d’une organisation qui place les gens et le travail d’équipe au cœur de tout ce qu’elle fait.
Bobby Beauregard
Gestionnaire de la configuration d’entreprise
Je suis arrivé chez Schluter à la suite d’une mise à pied inattendue. Me joindre à l’équipe a été une expérience très enrichissante, tant sur le plan personnel que professionnel. La culture est solidaire, inclusive et fondée sur la confiance, et on s’y sent réellement valorisé comme professionnel et comme personne. J’ai pu maintenir un bon équilibre travail-vie personnelle tout en développant un fort sentiment d’appropriation de mon travail. Schluter cherche constamment à mieux soutenir ses employés. Il ne s’agit jamais simplement de faire acte de présence. Chacun est encouragé à prendre des décisions, à faire avancer les idées et à continuer de se développer. Il existe de réelles possibilités de façonner son parcours professionnel, et l’organisation s’investit pour vous aider à atteindre vos objectifs. Peu importe le service, le rôle ou le titre, chacun a l’occasion de contribuer et de se faire entendre.
Joshua Cameron
Connaissances et collaboration
Travailler comme gestionnaire de projets chez Schluter Systems est une expérience très enrichissante. J’ai eu l’occasion de contribuer à des projets de transformation à l’échelle mondiale et de collaborer avec des équipes de différentes régions et de divers horizons, ce qui rend le travail dynamique et stimulant. Il est très gratifiant de voir l’impact de ce que nous livrons. J’apprends constamment, je me développe et je relève de nouveaux défis. J’ai d’ailleurs commencé au service à la clientèle, axé sur les produits, ce qui m’a permis de bien comprendre nos produits et nos clients. Cette base demeure aujourd’hui extrêmement précieuse dans mon rôle.
Samantha Sullivan
Gestionnaire de projets
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